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法院行政办公室岗位目标考核细则

法院行政办公室岗位目标考核细则  

  • 软件授权: 免费软件
  • 软件大小: 0.02MB
  • 软件评分:
  • 软件类型: 国产软件
  • 更新时间: 2024-05-11
  • 应用平台: Winxp/vist
  • 软件语言: 简体中文
  • 版      本

软件介绍 相关专题 常见问题

基本简介
法院行政办公室岗位目标考核细则
法院行政办公室岗位目标考核细则

一、政治思想

纪律作风和队伍建设(22分)

(一)认真落实政治和业务学习制度,积极参加全院组织开展的思想教育和创建活动,按时完成各项学习任务,及时上报各种学习材料。(10分)

(1)对每周五的政治和业务学习制度坚持不够,组织不力的扣3分,没有制订学习计划、学习重点不明确的扣2分,效果不显着的扣1分。

(2)对开展的思想教育和创建活动重视不够,敷衍了事,强调客观,拖拉滞后,影响全院该项活动正常进行的每次扣2分,受到党组或主管领导批评的扣3分。

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